Mitarbeiter Lager/Versand (m/w/d)



Willkommen bei der Nonnenmacher GmbH! Wir sind Experten für hochpräzise Microteile aus Kunststoff und Metall, und setzen dabei auf Qualität, Tradition und Innovation. Unser Fokus liegt auf Formenbau, Kunststoffspritzguss und Microguss – Bereiche, in denen wir neue Maßstäbe setzen. Um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets einwandfrei beliefert werden und unsere Fertigung stets die richtigen Rohmaterialien zur Verfügung hat, suchen wir einen zuverlässigen Lagermitarbeiter*in. Bei uns können Sie Teil eines familiären Teams werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen!



Ihre Aufgaben

  • Wareneingang: Das Annehmen und Einbuchen von Waren in unser Warenwirtschaftssystem. Betreuung der Anlieferdienste. Entladen von LKW und Kleintransportern. 
  • Warenausgang: Das Verpacken der zuvor bearbeiteten Güter. Handhabung der Waren mittels Flurförderfahrzeugen und Staplern. Buchen der Warenbewegungen. Erstellen der Frachtpapiere und Organisation der Lieferdienste.
  • Lagertätigkeiten: Das Ein-/Um-/Ausbuchen von Waren in unser Warenwirtschaftssystem. Handling der Waren. Das Einsortieren von Waren in Regale. 

        Unterstützung bei Organisation der Lieferdienste. Abteilungsübergreifende Tätigkeiten.

  • Dokumentenpflege/Ablage: Pflege der Lieferdokumente und Arbeitspapiere. Stetige Inventur der geführten Bestände. 
  • Abfallmanagement: Organisation der Entsorgung von Müll und Abfall, Einhaltung von Recyclingrichtlinien und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Abfallentsorgung.
  • Wirtschaftshoforganisation: Zuständigkeit für Ordnung und Sauberkeit, fachgerechte Lagerung von Gütern.


Ihr Profil

  • Organisation und Flexibilität: Fähigkeit, Aufgaben zu planen, zu priorisieren und eigenständig zu erledigen, sowie Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Aufgaben und unvorhergesehene Situationen einzustellen.
  • Kooperationsbereitschaft: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und gegebenenfalls externen Dienstleistern.
  • Sicherheitsbewusstsein: Einhaltung von Sicherheitsstandards.
  • Kommunikationsfähigkeit: Klare Kommunikation von Problemen oder Bedürfnissen auf Deutsch.
  • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für die ordnungsgemäße Ein-/Auslagerung und das Bewegen von Gütern zu übernehmen.
  • Erfahrung und Lernbereitschaft: Grundlegende Erfahrung im Bereich Lager und Versand. PC-Kenntnisse in den gängigen Programmen (Word/Excel/Outlook). Das Führen von Flurförderfahrzeugen sowie die Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlernen. Staplerführerschein von Vorteil.
  • Deutschkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein von Vorteil: Besitz eines Führerscheins (Klasse B) für eventuelle Transport- oder Dienstfahrten. Staplerführerschein.
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Wir bieten

  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Flachen Hierarchien: Ein freundliches und vertrautes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich wie Teil einer Familie fühlen und kollegiale Beziehungen pflegen können.
  • Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: Klar definierte Aufstiegswege und interne Beförderungsmöglichkeiten für qualifizierte Mitarbeiter, um ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein marktgerechtes Gehalt, das die Qualifikationen und Erfahrungen der Mitarbeiter angemessen widerspiegelt
  • Stabile Geschäftsentwicklung: Ein Unternehmen mit einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und klaren Zukunftsplänen, um die Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten.
  • Langfristige Kundenbeziehungen: Langjährige Beziehungen zu Kunden und stabile Partnerschaften, die eine kontinuierliche Auftragslage und damit Arbeitsplatzsicherheit ermöglichen.
  • Diversifizierte Geschäftsbereiche: Ein breites Portfolio an Produkten oder Dienstleistungen, das das Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber wirtschaftlichen Schwankungen macht.
  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, beispielsweise durch Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
  • Großzügiger Urlaubsanspruch: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe zu beantragen.
  • Umweltschutzmaßnahmen: Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, wie z.B. Recycling-Programme, Energieeffizienz-Maßnahmen und Nutzung erneuerbarer Energien.
  • Nachhaltige Lieferketten: Auswahl von Lieferanten und Partnern, die sich ebenfalls zu nachhaltigen und ethischen Geschäftspraktiken verpflichten, um eine nachhaltige Lieferkette zu gewährleisten.





 


 
 
 
 
 
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