Auszubildender zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau (m/w/d)

Wenn du eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Unternehmen suchst und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt bei uns. Gestalte deine Zukunft im Bereich Microteile bei Nonnenmacher GmbH und starte deine Karriere in einem Unternehmen, das Tradition mit Technologie verbindet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Als Auszubildender zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau bei Nonnenmacher GmbH erlernst du alle notwendigen Fähigkeiten, um in diesem anspruchsvollen Beruf erfolgreich zu sein. In dieser 3,5-jährigen Ausbildung wirst du nicht nur umfassend geschult, sondern spielst auch eine bedeutende Rolle im täglichen Betrieb des Unternehmens.

Aufgaben
Als Auszubildender unterstützt du deine Kollegen bei ihren täglichen Aufgaben und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um folgende Fähigkeiten zu erlernen:

1. Lehrjahr: Externe Grundausbildung

• Fräsen: Du wirst lernen, wie man Fräsmaschinen bedient und komplexe Werkstücke aus Metall oder Kunststoff erstellt. Dies umfasst das Einrichten von Maschinen, die Auswahl von Schneidwerkzeugen und die präzise Umsetzung technischer Zeichnungen.
• Drehen: Du erwirbst Fähigkeiten im Drehen von Werkstücken auf speziellen Drehmaschinen. Dies beinhaltet die Auswahl und Montage von Spannfuttern, die Arbeit mit verschiedenen Drehwerkzeugen und die Überwachung von Maßgenauigkeit.
• Feilen und Bohren: Du wirst grundlegende handwerkliche Fähigkeiten wie Feilen und Bohren entwickeln, um Werkstücke zu formen und zu bearbeiten.

2. Lehrjahr: Externe Prüfungsvorbereitung für Zwischenprüfung

• Schleifen: Du vertiefst deine Kenntnisse im Schleifen von Werkstücken, was eine hohe Präzision erfordert. Du lernst verschiedene Schleiftechniken und -werkzeuge kennen, um Oberflächenqualität und Maßgenauigkeit sicherzustellen.
• CNC (Computerized Numerical Control): Du wirst in die Welt der computergesteuerten Fertigung eingeführt. Dies beinhaltet das Programmieren und Bedienen von CNC-Maschinen, um komplexe Teile mit höchster Genauigkeit herzustellen.

3. Lehrjahr: Spezialisierung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Senkerodieren, Drahtschneiden oder HSC Fräsen: Du hast die Möglichkeit, dich in speziellen Techniken weiterzubilden. Senkerodieren wird für das präzise Ausarbeiten von Formen genutzt, Drahtschneiden für komplexe Konturen und HSC Fräsen für extrem schnelle Fräsarbeiten mit höchster Präzision.
• Vorgezogene Abschlussprüfung: Bei sehr guter Leistung kannst du dich auf deine Abschlussprüfung vorbereiten und, wenn du bereit bist, die Prüfung vorzeitig ablegen.

4. Lehrjahr: Praktische Anwendung und Abschlussprüfung (Dauer 6 Monate)

• Praktikum: In diesen letzten 6 Monaten deiner Ausbildung kannst du deine Fähigkeiten in der realen Arbeitswelt unter Beweis stellst. Du arbeitest an echten Projekten mit, unter Anleitung erfahrener Kollegen.
• Abschlussprüfung: Du wirst auf deine Abschlussprüfung vorbereitet, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse umfassend testet. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du deine Qualifikation als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau.

Wir unterstützen dich während des gesamten Ausbildungsprozesses, damit du nicht nur die technischen Fertigkeiten erwirbst, sondern auch die Fähigkeit entwickelst, im Team zu arbeiten, komplexe Probleme zu lösen und präzise, hochwertige Produkte herzustellen.

Wir bieten

• 990 € - 1.220 € brutto/Monat
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Flachen Hierarchien: Ein freundliches und vertrautes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich wie Teil einer Familie fühlen und kollegiale Beziehungen pflegen können.
• Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: Klar definierte Aufstiegswege und interne Beförderungsmöglichkeiten für qualifizierte Mitarbeiter, um ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein marktgerechtes Gehalt, das die Qualifikationen und Erfahrungen der Mitarbeiter angemessen widerspiegelt
• Stabile Geschäftsentwicklung: Ein Unternehmen mit einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und klaren Zukunftsplänen, um die Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten.
• Langfristige Kundenbeziehungen: Langjährige Beziehungen zu Kunden und stabile Partnerschaften, die eine kontinuierliche Auftragslage und damit Arbeitsplatzsicherheit ermöglichen.
• Diversifizierte Geschäftsbereiche: Ein breites Portfolio an Produkten oder Dienstleistungen, das das Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber wirtschaftlichen Schwankungen macht.
• Moderne Geschäftsausstattung: Ergonomische Möbel, moderne Technologie und angenehme Arbeitsumgebungen, die die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, beispielsweise durch Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
• Großzügiger Urlaubsanspruch: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe zu beantragen.
• Teamorientierte Projekte: Die Möglichkeit, an teambasierten Projekten zu arbeiten, die Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Unternehmen fördern.
• Forschung und Entwicklung: Investitionen in Forschung und Entwicklung, um innovative Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln und im Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
• Umweltschutzmaßnahmen: Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, wie z.B. Recycling-Programme, Energieeffizienz-Maßnahmen und Nutzung erneuerbarer Energien.
• Nachhaltige Lieferketten: Auswahl von Lieferanten und Partnern, die sich ebenfalls zu nachhaltigen und ethischen Geschäftspraktiken verpflichten, um eine nachhaltige Lieferkette zu gewährleisten.